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三公司舉行第十期項目主管后備人選競聘會

來源:三公司黨委宣傳部、人力資源部作者:唐輝、陳福得、羅陶莎 時間:2020-01-18 瀏覽次數: ?【字體:

1月17日,三公司第十期項目主管后備人選競聘會在重慶舉行,三公司黨委書記、董事長、總經理吳青華,黨委副書記、工會主席李亞玲,紀委書記陳暉,總工程師任高峰,副總經理汪發安、朱清利、梁映鋒、范繼紅,副總會計師朱上振出席,會議由李亞玲主持。

吳青華代表三公司黨委對22名競聘者表示感謝,并對中國鐵建剛剛召開的相關會議中關于干部隊伍建設內容談了體會。在對公司目前人才隊伍建設、好干部標準等進行深刻闡釋后,吳青華對公司全體青年干部職工提出五點要求:一要不斷加強學習,提高政治理論水平和業務能力;二要注重個人修養,嚴格遵照國有企業“好干部”標準,堅持“黨性+德能”;三要在狀態、有激情、敢擔當、守規矩、重落實,不當甩手掌柜、不搞花拳繡腿、不做表面文章,撲下身子、狠抓落實;四要多參加有意義的集體活動,注重加強自身鍛煉;五要正確處理好各種關系,時刻警醒自己,管好身邊人、身邊事,做到慎獨、慎初、慎微、慎欲。全體青年干部職工要朝著新目標,以“比較、擇重、換位、慎言、綜合、深思”12個字激蕩自信之力,走好自信之途,激發硬核力量,以實干成就三公司高品質發展之夢,奮力創造無愧于新時代的新業績、新成就。 

此次競聘會,李亞玲擔任競聘項目黨支部書記面試主考官,任高峰擔任競聘項目總工程師面試主考官,汪發安擔任競聘項目經理面試主考官。22人參加競聘會,其中6人競聘項目經理崗位,4人競聘項目黨支部書記崗位,12人競聘項目總工程師崗位。競聘設置了演講、面試問答、筆試等環節,結合個人履歷,對競聘者進行嚴格、深入、全面的考核。

演講過程中,各競聘者從曾取得的成績、競爭優勢、在目標崗位上開展工作思路等方面進行了發言,語言凝練、旁征博引、內容詳實,展示了良好的精神風貌和職業素養。

三公司機關部門副職及以上人員、中級職稱及以上人員,重慶片區項目主管參加了此次會議。

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